女子把年假当年会抽奖内容被开除,快速设计解答计划_917p66.14
女子年假被用作年会抽奖活动,引发争议后被开除。针对此事,公司应立即制定解答计划。公司应公开道歉,承认错误做法并尊重员工权益。应重新审视公司年会抽奖活动的目的和规则,确保员工休假权益不受侵犯。公司应恢复女子的工作,并承...
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